法人のお客様 | 就業規則 | 助成金 | 通常の安全衛生管理体制 | 下請混在事業での安全衛生管理体制

助成金は、返済の必要無い公的援助です。
通常は、助成金を受給するために、厳しい条件があります。
しかし、真面目に経営されている方は、何も心配要りません。
御社にも助成金受給のチャンスがあります。

例えば、従業員を採用するとき受給できる助成金があります。
例えば、起業するときに受給できる助成金があります。
何か行動を起こす前に、助成金の検討をするべきです。

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当事務所では、社労士・行政書士として、
労働相談、就業規則の作成・変更、給与計算、
助成金相談、許認可申請など承っております。
お困りごとがあれば、ぜひ一度ご連絡下さい。お見積等は無料です。
お問合せを頂ければ、ご説明に伺います。
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